Praca w galerii, zwłaszcza ze sprzętem AGD wiąże się ze zmianą stanowisk. Czy w Galeria Krakowska praca również wiąże się z takim ryzykiem, jednak w tym temacie wskazana jest ostrożność. Jeżeli naszym pracownikiem jest licealista, który świadczy praca weekendowa, to taka zmiana jest pozbawiona sensu. Taki pracownik, od dziecka siedzi w komputerze, zna się na sprzęcie muzycznym, telefonach komórkowych, więc w tym zakresie możemy mu powierzać obowiązki. W pozostałym asortymencie raczej nie. Owszem, młodzież ma chłonny umysł i szybko się uczy, ale czy szkolenia pracownika, który przychodzi do pracy tylko dwa dni w tygodniu ma jakikolwiek sens? Jeżeli przełożony uważa, że tak to oczywiście można pracownika obeznawać ze sprzętem, ale efekty z tego będą niewielkie. Chyba że trafimy na prawdziwego pasjonata. W przeciwnym razie nasz sprzedawca przez następny tydzień będzie myślał o klasówkach, referatach i lekcjach, więc na wiedzę zdobytą w sklepie raczej zabraknie miejsca. Mimo wszystko, warto młodzież edukować, po zakończeniu edukacji będą pobieżnie obeznani z tematem, reszty nauczą się na prawdziwym szkoleniu.

Tagi: Oferty pracy, Oferty pracy w Polsce, Poszukiwanie pracy, Wyszukiwarka ofert pracy

Kategorie: Biznes